Već duži niz godina pratimo karijeru Nikoline Poropat i zaista nas nadahnjuje njena ambicija i neprestana potreba za daljnjim profesionalnim napretkom. Upoznali smo Nikolinu u njenoj ulozi modne dizajnerice sa snažnom poleđinom iskustva na talijanskom tržištu. Već se tada mogla primijetiti njena vedrina i čvrst stav k izgradnji posla s kojim je njen rad postao prepoznatljiv kako u Hrvatskoj tako i u inozemstvu. Zatim nas je očarala njena odlična organizacija izbora Miss i Mistera turizma Hrvatske pod vrlo izazovnim uvjetima, te nas je njena nova titula nije nimalo iznenadila. Dapače, ispunila je očekivanja koje smo priželjkivali u daljnjem razvoju Nikoline […]
Kad imaš podršku obitelji, sve je lakše
Mnoge zaposlene majke trude se pronaći ravnotežu između posla i privatnog života, ali ujedno se brinu i o sebi kako bi zadovoljile svoje obje uloge. Iako može biti izazovno, balansirati uloge majke i poslovne žene nije nemoguće o čemu nam svjedoči i Lenka Šajina. Uz svoje poslovne obaveze, Lenka vodi brigu o svojim obiteljskim obavezama, te marljivo se brine o svom profesionalnom usavršavanju uz razne seminare i profesionalne susrete. Uvijek nasmijana te spremna na druženje i razgovor, Lenka je već duži niz godina inspiracija mnogima jer u svemu što radi daje sav svojoj entuzijazam praćen konstantnim ulaganjem u sebe i […]
Sklapanje ugovora o radu za stalne sezonske radnike
Stigla je ljetna sezona pa je time započelo i sezonsko zapošljavanje u Istri. Prilikom zapošljavanja potrebno je sklopiti adekvatni ugovor o čemu nam daje obrazloženje Renata Cvek iz pulskog knjigovodstvenog ureda Cvek Consulting. SKLAPANJE UGOVORA – Poslodavci u djelatnostima turizma, ugostiteljstva, građevine ili poljoprivrede tijekom godine nemaju isti intenzitet posla, te u određenim periodima, imaju potrebu za zapošljavanjem dodatnog broja radnika. Zakon o radu daje poslodavcima mogućnost sklapanja ugovora o radu za stalne sezonske poslove, kako bi im se isti radnici vratili i iduće sezone. Sklapanjem ugovora o radu za stalne sezonske poslove, poslodavcima i radnicima se pruža mogućnost korištenja […]