Zakonom o radu, Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti i Zakonom o poticanju zapošljavanja uređen je program stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (SOR) o kojeg nam je detaljnije pojasnila Renata Cvek iz pulskog knjigovodstvenog ureda Cvek Consulting. KORISNICI PROGRAMA Kako nam objašnjava Renata, pravo na korištenje mjere programa stručnog osposobljavanja imaju sve nezaposlene osobe do navršenih 30 godina, koje nemaju 12 mjeseci radnog staža u zvanju za koje su se obrazovale i prijavljene su u evidenciji Zavoda najmanje 30 dana. Poslodavac mora za polaznika osigurati mentora s odgovarajućim obrazovanjem i iskustvom koji će […]