Pomalo čudnim naslovom započinjemo članak vezan uz stalnu problematika nagomilavanja problema. Često poslovne probleme nosimo kući, one privatne na posao te umjesto da se njihov broj smanjuje, on je sve veći, pa i do razine da guši sve naše svakodnevne misli. Uz pomoć psihoterapeuta Milana Krajnca, došli smo do solucija koje će vam biti od velike koristi kako biste lagano počeli oslobađati od gomilanja problema. POGLED S DRUGE PERSPEKTIVE – Prošla su vremena kada je direktor ujutro sjeo za svoj radni stol i počeo razmišljati što će taj dan raditi. Danas direktori o svom poslu razmišljaju 24 sata na dan. […]
Nešto veliko i revolucionarno u mojem prodajnom pristupu
Boje nalaze se svugdje oko nas, no, jeste li ih ikad povezali s tipovima osobnosti? Poznati član žirija Supertalenta Davor Bilman licencirani je predavač za radionice i treninge na području vođenja, prodaje, komunikacije, timskog rada, poslovnog pregovaranja i coachinga. Osobno dugogodišnje iskustvo rada na različitim projekta proizvelo je zanimljivo tumačenje tipova osobnosti koje je Bilman podijelio s publikom putem svoje knjige „Nosi mi se moja boja”. Koja je uloga neverbalne komunikacije u poslovanju, što je zanimljivo kod knjige „Nosi mi se moja boja”, kakvo je tumačenje osobnosti u svijetu, te koji je za njega najveći izazov, otkriti ćete u odgovorima […]
Model dinamičnog vodstva
Radite cijeli život. Gradite svoje poslovanje iz dana u dan. Trudite se kako biste postigli određene rezultate te održali ih ili čak povećali. No, iako imate tim ljudi, veći ili manji, oko sebe s kojim surađujete u poslovanju, ostali ste bez onog što je najbitnije i što ne možete vratiti. Ostali ste bez vremena. Novac kako dolazi, tako odlazi i ponovno se vraća. Vrijeme kad jednom prođe, ne možemo ga više vratiti. Laganim i postepenim promjenama na sebi možemo organizirati sebe i svoju okolinu kako bi dobili željene rezultate, ali i uživali u slobodnom vremenu. O kojim se promjenama radi […]
Postići status osobe vrijedne da ju se slijedi
Jedan od najpopularnijih poslova današnjice zove se network marketing. Sve je veći broj ljudi koji se bavi njime, a gotovo svi smo barem jednom u životu čuli za network marketing. Sreli smo se s Anitom Falamić, zanimljivom lidericom. Ona je samohrana majka koja se network marketingom bavi zadnjih četiriju godina. Prethodno njena zanimacija i odgovornost bili su vezane uz interese stranih organizacija UN-a. No, iako je bila zadovoljna s poslom i primanjima, manjkalo joj je vrijeme koje pronašla zahvaljujući radu u network marketingu. Kako volimo informacije direktno iz njihovih izvora, pitali smo Anitu da nam ukratko objasni što li je […]
Reorganizacija putem odbacivanja psihološkog smeća
Prethodno smo predstavili primjer leadershipa u praksi sa Željkom Plavčičem. Sada idemo na profesionalno sagledavanje sa strane psihoterapeuta Milana Krajnca koji radi poboljšanja odnosa i produktivnosti pruža svojim klijentima tečajeve reorganizacije s modelom Dynamic Leadership Management. Milan vodi svoje tečajeve za pomoć menadžerima na Lošinju, zatim odlazi direktno do svojih klijenata u njihove objekte kako bi osim osobne reorganizacije potaknuo i reorganizaciju okoline u kojoj se taj menadžer nalazi. S life coachom Milanom Kranjc upoznali smo zanimljiv pristup spajanja fizike i psihoterapije, naučili što znači biti lider, što su psihološke smeće te kako laganom vježbom možemo postati dobri slušatelji što […]
120 % leadershipa u odnosu s ljudima
Kad pričamo o jednom načelniku općine, svjesni smo faktora da je to osoba koja je bila odabrana od većina mještana jer su u njemu vidjeli čovjeka koji dovodi određene pozitivne promjene u zajednici i održava vrijednosti iste. Možemo reći da su odabrali vođu odnosno, kako se danas svugdje u svijetu imenuje, odabrali su svog lidera, osobu s vizijom koja svojim primjerom vodi svoje sljedbenike, odnosno osobe koje su svojevoljno odabrale osobu koju će slijediti, s kojom će se boriti za bolje sutra, te s kojom će uživati u sadašnjosti. Dobar primjer leadershipa našli smo u Žminju gdje mladi načelnik Željko […]