Si parla molto sull’etica professionale senza sapere cos’è l’etica professionale e come dovrebbe essere implementata nel lavoro della propria attività. Al fine di rendere più semplice la comprensione dell’etica professionale e di come utilizzarla per ottenere maggiori vantaggi nel sviluppo professionale, la dott. Sc. SilvijaVig ha scritto un libro ricco nel suo contenuto chiamato “Poslovna etika / Etica professionale”.
Per presentarvi il contenuto del libro ed il processo della sua creazione, abbiamo contattato direttamente l’autrice e nel seguito potete leggere ciò che abbiamo scoperto.
ETICA PROFESSIONALE
– L’etica professionale determina il sistema dei valori, le regole e le procedure su cui si basa il lavoro dell’azienda. Quando si tratta della relazione dell’azienda con i suoi dipendenti, clienti, fornitori, comunità e altre parti interessate nel sistema professionale, l’etica costituisce la base di tutte le relazioni professionali, ma è importante indicare che determina anche la qualità delle relazioni, ovvero offre la risposta sul “come” l’azienda si comporta nei confronti dei suoi membri.
ETICA PROFESSIONALE NELLA NOSTRA SOCIETÀ
– Questa è una domanda che mi sono posta dall’inizio quando ho iniziato a fare delle ricerche su quest’area una decina di anni fa. Ma la mia risposta è sempre la stessa. L’etica negli affari è presente quanto lo sia nella vita privata delle persone della nostra società. Non possiamo essere due persone distinte, una che vive in un modo a casa o con i nostri amici e l’altra che va al lavoro, siamo etici nello stesso modo sia nella vita privata che in quella professionale. La differenza sta nel fatto che nella nostra vita privata siamo circondati da persone, familiari e amici con cui generalmente seguiamo gli stessi, e se raggiungiamo un atto non etico, probabilmente ci sosterranno perché ragionano come noi. Probabilmente farebbero anche lo stesso per trovarsi nella stessa situazione, e per questo non possiamo verificare se facciamo qualcosa di sbagliato.
LA SCRITTURA DEL LIBRO
– Nel 2003, quando si iniziò ad usare il termine di leadership autentico, l’integrità venne in qualche modo al centro dell’attenzione dopo che Bill George, professore della Harvard Business School ed ex CEO di Medtronic, disse: “Abbiamo bisogno di leader che guidino con obiettivi, valori ed integrità; leader che creano organizzazioni stabili, motivano i loro dipendenti ad offrire ai clienti un servizio di qualità superiore e creare dei valori a lungo termine con gli azionisti”. Mi interessava su come implementarlo nel sistema, ed allora ho iniziato a fare delle ricerche tramite letteratura straniera e ho notato che esiste un’intera area di studio su etica e compatibilità (Ethics & Compliance Program) che si concentra sui programmi con cui si implementa l’etica professionale. In Croazia, non esiste ancora un regolamento specifico in questo segmento ad eccezione degli istituti di credito, ma dall’anno prossimo, tutte le imprese che sono perlopiù in proprietà statale dovranno introdurre tali sistemi e si grazie a questo tutti si muove in una direzione positiva.
Ho dedicato il libro a mia figlia e alla memoria di mio marito perché li sono immensamente grata per tutto l’amore, l’ispirazione e il sostegno che mi hanno dato, senza i quali questo libro non sarebbe mai stato scritto. Il mio desiderio era quello di scrivere un libro che fosse un crossover di pratica e scienza. Dal momento che provengo dal settore reale e ho conseguito il mio dottorato in economia, il mio desiderio era che il libro fosse un manuale per i manager, in particolare i responsabili della conformità, ma anche che tutto fosse scientificamente comprovato e scritto in un modo molto semplice, anche se fatto su un’area molto complessa. L’etica professionale è un campo interdisciplinare e questo è il primo libro in Croazia a spiegare l’etica degli affari in ambito psicologico, giuridico, economico e filosofico.
ETICA PROFESSIONALE NELLE SCUOLE
– Credo certamente che l’etica professionale dovrebbe essere insegnata nelle scuole, ma anche in età precoce i bambini dovrebbero essere incoraggiati a fare volontariato, aiutare e premiare tali comportamenti, non solo la conoscenza, perché non è sufficiente imparare l’etica, bisogna praticarla.