Risolviamo i problemi e ci rallegriamo con i numerosi successi

Su varie copertine, pubblicità e riviste avete la possibilità di vedere bellissimi modelli che presentano un nuovo marchio oppur un nuovo prodotto per un marchio già conosciuto, ma oltre a questo, loro presentano sé stessi, ma anche le persone con cui collaborano nel mondo della moda.

Tutti questi modelli si devono trovare, conoscere, istruire e trovare a loro dei lavori impegnativi. Giusto di questo s’occupa l’agenzia di moda Tijara dove sulla posizione principale si trova Marijana Dabo Percan.

Come manager di moda, Marijana ha un sacco di lavoro all’interno della Tijara, ma anche un sacco d’esperienza, e per questo siamo un po’ entrati anche nel suo mondo di lavoro.

MODEL & EVENT MANAGEMENT

– L’agenzia Tijara esistte dal 2008 e con gli anni ci siamo sviluppati in due direzioni: model & event management.

Il Tijara model management lavora sullo sviluppo e sul management dei modelli. I nostri modelli lavorano a livello locale, nazionale e internazionale dipendentemente dalle loro possibilità, volontà e desideri. Diamo sempre la precendenza alla personalità, al talento, alla motivazione, alla disponibilità lavorativa e alla grande volontà. D’altra parte, il Tijara event management svolge l’organizzazione dei progetti di moda e di altro genere. Siamo gli organizzatori di SPOSAnews Festival di nozze d’Istria, i coordinatori del protocolo Pula Film Festival, i produttori di molti eventi nelle regione, i suorganizzatori dei congressi, facciamo anche parte della organizzazione dei numerosi festival di musica, film e media e lavoriamo sulla presentazione e promozione di molte ditte.

COME SI DIVENTA UN MANAGER DI MODA?

– Un manager di moda si diventa con un lungo lavoro all’interno dell’industria di moda. Semplicemente è difficile svolgere questo lavoro senza una lunga esperienza di lavoro nel mondo della moda. Si deve saper riconoscere un modello di successo, il tipo di modello, riconoscere qual’è il mercato a cui appartiene, si deve lavorare sull’immagine del modello, far crescere il numero dei contatti nel settore della moda in modo d’assicurarsi uno sviluppo positivo. E quest’è solo l’inizio. E, naturalmente, essere sempre presente ed attivo.

QUALI SONO GLI OSTACOLI CONTINUI NEL MANAGEMENT DI MODA?

– Quando lavorate con un sacco di gente, come in questo caso, dovete essere sempre pronti per il piano A, B e C. Elaboriamo sempre tutto fino all’ultimo dettaglio ed anche allora c’è sempre qualcosa che ci sorprende. Dipendete dal senso di responsabilità dei modelli, da cui dipende sia la vostra immagine che quella dell’agenzia. Se il modello non si presenta alla registrazione, se fa tardi o ci rinuncia nell’ultimo momento, sieto voi a prendervi la responsabilità a riguardo. Si tratta di un lavoro senza un orario fisso e che non lascia a dormire. Siete sempre disponibili e se avete nello stesso tempo anche i modelli che hanno dei booking internazionali, allora il vostro orario di lavoro diventa internazionale. D’altra parte, è un lavoro dinamico che porta con se tanti contatti, che vi consente di conoscere tanti ambienti, e dove non c’è nessun momento di noia, sia nel contesto positivo che negativo.

QUALI SONO LE ATTIVITÀ DEL MANAGER?

– Per primo, naturalmente, dovete trovare un modello potenziale che non è attrativo solo dal punto di vista fisico ma è anche responsabile, intelligente, ben educato, che rispetta i colleghi e ch’è un grande lavoratore. Non esistono i modelli fessi di successo. Si tratta dei giovani professionalisti che lavorno duro ed il cui giorno di lavoro è costituito da un continuo andare ai casting e quando ricevono qualche lavoro si tratta di un svolgimento per giornate intere. Sono pronti a viaggiare quando e dov’è necessario ed amare quello che fanno. C’è un sacco di lavoro durante il booking dei modelli. Si deve far un lavoro dettagliato sulla presentazione, sul camminare, styling, sulle fotografie, assicurare tanti lavori per l’acquisizione dell’esperienza, spendere delle ore ed ore con i mail dei clienti per cominiciare delle collaborazioni professionali.

I PREPARATIVI PER UNA SFILATA DI MODA

– Sono tante le cose su cui dobbiamo badare. Si tratta di un lavoro di un grande team. Iniziamo con l’affitto del locale, illuminazione, poi con la selezione dei designer di moda, modelli, estetisti, parrucchieri, con la scenografia, la preparazione della musica e della presentazione nei media, poi c’è il lavoro con i coreografi, i coordinatori del backstage, la preparazione delle uscite, delle proiezioni ed altri numerosi dettagli.

Siamo circondati da caratteri di un gran numero di persone con grandi differenze nei caratteri. Spesso siamo la mamma, il papà, il fratello e la sorella. Risolviamo i problemi e ci rallegriamo con i numerosi successi.