Na raznim naslovnicama, reklamama te revijama imate prilike vidjeti prekrasne modele kako predstavljaju neku novu marku ili novi proizvod već poznate marke, ali osim toga, oni predstavljaju sebe, ali i ljude s kojima surađuju u svijetu mode.
Sve te modele trebalo je pronaći, upoznati, obučiti ih te pronaći im te zahtjevne angažmane. Time se upravo bavi modna agencija Tijara gdje je na vodećom mjestu Marijana Dabo Percan.
Kao modni menadžer, Marijana unutar Tijare ima mnogo posla, ali i višegodišnje iskustvo, pa smo ušli malo i u njen svijet poslovanja.
MODEL & EVENT MANAGEMENT
– Tijara je agencija koja postoji od 2008. godine te smo se kroz sve ove godine razvili u dva smjera: model & event management.
Tijara model management radi na razvoju i managementu modela. Naši modeli rade lokalno, nacionalno i internacionalno ovisno o mogućnostima, volji i želji. Uvijek volimo naglasiti kako cijenimo osobnost, talentiranost, motiviranost, radišnost i veliku volju. S druge strane Tijara event management bavi se organizacijom modnih i drugih projekata. Organizatori smo SPOSAnews Istarskog Festivala Vjenčanja, koordinatori protokola Pula Film Festivala, producenti brojnih modnih događaja u regiji, suorganizatori kongresa, dio smo organizacije brojnih glazbenih, filmskih, medijskih festivala te radimo na prezentacijama i promocijama brojnih uspješnih tvrtki.
KAKO POSTATI MODNI MENADŽER?
– Modni menadžer postaje se dugotrajnim radom u modnoj industriji. Jednostavno je nemoguće baviti se ovim poslom ukoliko ne postoji dugotrajnija modna pozadina. Treba znati prepoznati uspješnog modela, tip modela, prepoznati na kojem bi tržištu najbolje profunkcionirao, raditi na imidžu modela u tom smjeru, stvoriti brojne kontakte na modnom području kako bi se osigurao uspješan napredak. A to je samo početak. I naravno, uvijek bit prisutan i aktivan.
KOJE SU ČESTE PREPREKE U MODNOM MENADŽMENTU?
– Kada radite s mnogo ljudi, što je u ovom poslu slučaj, uvijek treba biti spreman na plan A, B i C. Uvijek sve razradimo do zadnjih detalja a i tada nas uvijek nešto iznenadi. Ovisite u odgovornosti modela o čemu ovisi i vaš imidž i imidž agencije. Ukoliko se model ne pojavi na snimanje, zakasni ili odustane u zadnji tren, vi snosite odgovornost. To je posao koji nema radnog vremena i koji ne spava. Uvijek ste dostupani i ukoliko u isto vrijeme imate internacionalno bookirane modele imate i internacionalno radno vrijeme i satnice. S druge strane posao je to koji je veoma dinamičan, koji vam otvara brojne kontakte, koji vam omogućava upoznavanje raznih sredina te gdje doslovce nikad nije dosadno bilo to u pozitivnom ili negativnom kontekstu.
KOJE SU SVE AKTIVNOSTI MENADŽERA?
– Prvo naravno pronaći potencijalnog modela koji je ne samo fizički atraktivan već i odgovoran, pametan, dobrog odgoja, koji poštuje suradnike i koji je veliki radnik. Ne postoje glupi uspješni modeli. To su mladi poslovni ljudi koji naporno rade i čiji se radni dan sastoji od cjelodnevnog obilaženja castinga a kad dobiju poslove u njihovim cjelodnevnim provođenjima. Spremni su putovati kad treba i gdje treba i pritom voljeti ono što rade. Mnogo je posla oko bookiranja modela. Treba poraditi na prezentaciji, hodu, stylingu, fotografijama, osigurati mnogo poslova zbog stjecanja iskustva, provesti sate i sate na mailovima s klijentima ne bi li samo neki od njih uspjeli krenuti profesionalnim putem.
PRIPREMA MODNE REVIJE
– Mnogo je stvari na koje treba obratiti pozornost. Radi se o angažmanu velikog tima ljudi. Krećemo od najma prostora, razglasa, rasvjete, selekcije modnih dizajnera, odabira modela, kozmetičara, frizera, dizajna scene, pripreme glazbe, medijskog istupa, koreografa, backstage koordinatora, rasporeda izlaza, pripreme projekcija te brojnih drugih detalja.
Okruženi smo zaista velikim brojem ljudi pa tako i ogromnim razlikama u karakterima. Često smo i mama i tata i brat i sestra. Rješavamo brojne probleme a i veselimo se brojnim uspjesima.