Poticanje promjena za poboljšanje vlastitog poslovanja

Upoznali smo bolje glavnog junaka knjige Model dinamičnog vodstva i otkrili što je Milana Krajnca potaknulo na traženje alata s kojim će u poslovnom svijetu dati svoj doprinos k spašavanju svijetu, s kojim će potaknuti promjenu koja će doprinijeti poboljšanju poslovanja poduzetnika. ALAT ZA SPAŠAVANJE SVIJETA – Knjiga Model dinamičnog vodstva je u biti moj životni rad, mogao bi reći da sam je pisao čitav život. U njoj su sva moja životna iskustva, sva teorija, koju sam stekao u školama, raznim seminarima i radionicama. I na kraju kad sam osjetio, da je došlo vrijeme da konačno kažem svijetu što radim, […]

SHARE

Najbolje bi bilo napraviti propuh

Pomalo čudnim naslovom započinjemo članak vezan uz stalnu problematika nagomilavanja problema. Često poslovne probleme nosimo kući, one privatne na posao te umjesto da se njihov broj smanjuje, on je sve veći, pa i do razine da guši sve naše svakodnevne misli. Uz pomoć psihoterapeuta Milana Krajnca, došli smo do solucija koje će vam biti od velike koristi kako biste lagano počeli oslobađati od gomilanja problema. POGLED S DRUGE PERSPEKTIVE – Prošla su vremena kada je direktor ujutro sjeo za svoj radni stol i počeo razmišljati što će taj dan raditi. Danas direktori o svom poslu razmišljaju 24 sata na dan. […]

SHARE

Model dinamičnog vodstva

Radite cijeli život. Gradite svoje poslovanje iz dana u dan. Trudite se kako biste postigli određene rezultate te održali ih ili čak povećali. No, iako imate tim ljudi, veći ili manji, oko sebe s kojim surađujete u poslovanju, ostali ste bez onog što je najbitnije i što ne možete vratiti. Ostali ste bez vremena. Novac kako dolazi, tako odlazi i ponovno se vraća. Vrijeme kad jednom prođe, ne možemo ga više vratiti. Laganim i postepenim promjenama na sebi možemo organizirati sebe i svoju okolinu kako bi dobili željene rezultate, ali i uživali u slobodnom vremenu. O kojim se promjenama radi […]

SHARE

Reorganizacija putem odbacivanja psihološkog smeća

Prethodno smo predstavili primjer leadershipa u praksi sa Željkom Plavčičem. Sada idemo na profesionalno sagledavanje sa strane psihoterapeuta Milana Krajnca koji radi poboljšanja odnosa i produktivnosti pruža svojim klijentima tečajeve reorganizacije s modelom Dynamic Leadership Management. Milan vodi svoje tečajeve za pomoć menadžerima na Lošinju, zatim odlazi direktno do svojih klijenata u njihove objekte kako bi osim osobne reorganizacije potaknuo i reorganizaciju okoline u kojoj se taj menadžer nalazi. S life coachom Milanom Kranjc upoznali smo zanimljiv pristup spajanja fizike i psihoterapije, naučili što znači biti lider, što su psihološke smeće te kako laganom vježbom možemo postati dobri slušatelji što […]

SHARE